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薩班斯法案: 中國(guó)公司如何過關(guān),？
作者: 李全偉2006 年是在美上市的中國(guó)公司滿足薩班斯法案（SOX）條件的限期,，這些公司必須在 2006 年財(cái)務(wù)年度結(jié)束前通過該法案的認(rèn)證,。在越來越短的時(shí)間內(nèi),，如何抓住關(guān)鍵問題,、按 SOX 404（404 條款: 管理層對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)）的要求完善公司內(nèi)部控制,、確保通過 SOX 404 認(rèn)證，成為...
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別再抱怨《薩班斯法》,！
批評(píng)人士希望廢除該法案，但它對(duì)市場(chǎng)有利作者: Andy Serwer7 月 30 日是《薩班斯－奧克斯利法》（Sarbanes-Oxley Act）年滿四周歲的日子,，但你聽不到美國(guó)企業(yè)界歡唱“生日快樂”的歌聲,。實(shí)際上，對(duì)于這部旨在保護(hù)投資者不受會(huì)計(jì)欺詐之害的法律的抱怨之聲反而空前高漲,。你會(huì)聽到人們有...
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幻境中的分析師
作者：Geoff Colvin最新數(shù)據(jù)顯示,，多年改革之后，華爾街預(yù)言家現(xiàn)在的言論依然和從前一樣：連哄帶騙,、模棱兩可也許在《薩班斯法案》頒布之后,，華爾街的分析師變得更誠(chéng)實(shí)、更公正了,。最近一些事件表明,，他們?nèi)缃裨谧约骸邦A(yù)測(cè)壞消息”這項(xiàng)本職工作上的表現(xiàn)仍然很糟糕。他們沒能改掉容易陷入與自己所報(bào)道的公司之間...
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美國(guó)公司董事難求
作者：Patricia Sellers周三早上,，財(cái)富500強(qiáng)CEO獵頭之王湯姆?內(nèi)夫（Tom Neff）在曼哈頓的核心私人會(huì)所(Core Club)用早餐時(shí)說：“現(xiàn)在想要找個(gè)董事比以往任何時(shí)候都難,。真是前所未有的難！”內(nèi)夫是斯賓塞?斯圖亞特公司（Spencer Stuart）的美國(guó)董事長(zhǎng),，該公司控制...
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拜登簽署涉TikTok法案,，公司回應(yīng)
當(dāng)?shù)貢r(shí)間4月24日，美國(guó)總統(tǒng)拜登簽署了價(jià)值950億美元的一攬子對(duì)外援助法案,，該法案還涉及強(qiáng)制字節(jié)跳動(dòng)剝離旗下應(yīng)用TikTok美國(guó)業(yè)務(wù),。在相關(guān)條款中，字節(jié)跳動(dòng)被限期約九個(gè)月剝離其美國(guó)業(yè)務(wù),，否則將面臨美國(guó)全國(guó)禁令,。對(duì)此，TikTok方面誓言通過法律途徑反擊,。...
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庫班投身電視業(yè)
作者: Grainger David9 月 13 日,，馬克?庫班（Mark Cuban）新版真人秀節(jié)目《恩人》（The Benefactor）在美國(guó)國(guó)家廣播公司（ABC）播出，這將是第二檔以身價(jià)過億萬的商業(yè)人士為主角的電視節(jié)目,。第一檔當(dāng)然是唐納德?特朗普（Donald Trump）主持的名為《學(xué)徒》...
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公司高層中的間諜
插圖：PIOTR LESNIAK第10位菲比·諾瓦科維奇通用動(dòng)力公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官《財(cái)富》（中文版）-- 在菲比·諾瓦科維奇（Phebe Novakovic）于1985年嫁給邁克爾·維克斯（Michael Vickers）之后,，她的母校史密斯學(xué)院（Smith College）在校友刊物上宣布了這...
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初試鋒芒
該法案面臨的真正考驗(yàn)還在后頭作者：Jeremy Kahn7 月底，美國(guó)證監(jiān)會(huì)舉行了一個(gè)小型儀式,以紀(jì)念“薩班斯－奧克斯利企業(yè)責(zé)任法”（Sarbanes-Oxley Corporate Responsibility Act）實(shí)施一周年,。同一天,，證監(jiān)會(huì)主席威廉?唐納森（William Donaldson...
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JOBS法案的幕后推手
大衛(wèi)·湯姆森《創(chuàng)業(yè)企業(yè)扶助法》（Jumpstart Our Business Startups Act）旨在通過放松一系列證券監(jiān)管政策，幫助成長(zhǎng)中的公司更方便地獲得資本,。這部法律的支持者認(rèn)為它是創(chuàng)造就業(yè)的關(guān)鍵所在,；批評(píng)人士則把它視為炮制股票欺詐的藥方。大衛(wèi)·湯姆森（David Thomson）屬于前...
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“舊工作方式已經(jīng)過時(shí)了”,，這家公司開始每周上4天班
12月1日，聯(lián)合利華公司（Unilever）宣布,，計(jì)劃在新西蘭所有員工當(dāng)中試行每周4天工作制，從下周開始持續(xù)一年,，并且工資不受影響,，仍然按照每周5個(gè)工作日計(jì)算。在一份聲明中,，聯(lián)合利華新西蘭總經(jīng)理尼克·邦斯表示,，這是一項(xiàng)“試驗(yàn)性”的舉措，公司想以此探明,，把每周的工作時(shí)間縮短一天是否能夠“給（員工們的）...
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